什么是Higg Index?

Higg Index是一套創新性的「永續性測量工具」，Higg可以幫助服裝業、鞋業、零售業和工廠進行環境和社會責任管理績效的自我評估，并持續改善。

Higg Index是由品牌商、零售商、制造商、政府、非政府組織和學界專家組成的「永續成衣聯盟(Sustainable Apparel Coalition，SAC)」提出。永續成衣聯盟（SAC）是一個由200多個領先的服裝、鞋類和紡織品品牌商、零售商、供貨商、服務商和貿易協會、非政府組織以及學術機構組成的全行業組織，致力于降低全球服裝紡織與鞋類制造銷售對生態環境及社會產生的不良影響。

Higg Index主要有二個驗證框架，包括FEM 工廠環境管理模塊（Facility Environment Module）、FSLM 社會與勞工模塊（Facility Social & Labor Module）。

什么是Higg FEM?

Higg FEM主要適用于制造商，由制造商每年完成一次自我評估，并選用SAC認可的第三方驗證機構完成FEM驗證，評估其環境可持續發展的表現，從而推動制造商的持續改善。經由使用Higg Index，可以發現減少環境影響的改善機會。并且透過供應鏈管理，從原料采購到終結的過程，改善長期的永續性。

Higg FEM模塊包括以下項目：

1) Environmental Management System 環境管理系統

2) Energy and Greenhouse Gas Emissions 能源和溫室氣體

3) Air Emissions 廢氣

4) Water Use 用水

5) Wastewater 廢水

6) Waste Management 廢棄物管理

7) Chemicals Management 化學品管理

什么是Higg FSLM?

SAC結合了SLCP的行業標準建立了Higg FSLM

SLCP是一個鞋服行業標準，全名是Social and Labor Convergence Project社會勞工整合項目。SLCP希望通過一個統一的項目來減少行業的重復審核，內容包括勞工、健康安全。SLCP沒有開發自己的IT平臺，所以他們尋求外部合作，使用其他機構的IT平臺，包括FFC、SEDEX、SAC HIGG，在HIGG平臺上面SAC把項目名稱轉化為FSLM(Facility Social & Labor Module) 工廠社會勞工模塊

FSLM主要適用于制造商，由制造商每年完成一次自我評估，并選用SAC認可的第三方驗證機構完成FSLM驗證，評估其社會責任管理系統之可持續發展，從而推動制造商的持續改善。

Higg FSLM模塊包括以下項目：

1) Recruitment and Hiring 招聘和雇傭

2) Working Hours 工時

3) Wages and Benefits 薪資與福利

4) Employee Treatment 員工待遇

5) Employee Involvement 員工參與

6) Health and Safety 健康與安全

7) Termination 契約終止

8)Management Systems 管理系統

9) Facility workforce standards and those of value chain partners 工廠勞動力標準和價值鏈的合作伙伴

10) External engagement on social and labor issues with other facilities or organizations與其他機構或組織，對于社會和勞工問題的外部參與

11) Community engagement小區參與