RBA驗廠-RBA責任商業聯盟審核重點
RBA (Responsible Business Alliance) 責任商業聯盟是目前全球規模和影響力最大的商業聯盟，成立于 2004 年 10 月。前身為 EICC 電子行業公民聯盟（Electronic Industry Citizenship Coalition）。
RBA驗廠審核重點
人員：
各人員要清楚自己的職責與權利，RBA審核的主要負責人(管理代表)、相關單位主管（工/環安、人資）、緊急應變團隊（ERT：Emergency Response Team）、員工代表；重點訪談對象均要清楚自己的權利義務，包含：女性員工（尤其是孕期或哺乳期的女員工）、外籍員工等。
事項：
確保RBA審核時必要的事項，例如環境及職業安全風險鑒別、法規鑒別、消防安全演習、消防設施設備定檢、內部審核、管理審查、排污處理設備定檢及飲用水水質檢測等可以切實執行。
記錄：
包含上述重要事項的執行頻率、正常工時和加班時數合法性、相關證件證書有效期的確認、相關人員訓練時長的合法性（危險機器操作人員、安全衛生主管、防火管理員、急救員），都應該要用電子或紙質記錄。
工作環境：
應提供安全的工作環境（包含生理與心理層面），例如足夠且開啟的符合法規的安全通道，明確的緊急集合點，另外廠內員工有特殊要求，如宗教活動場所、母嬰室、員工休息室以及干凈衛生的員工餐廳。
物品：
危險機器及毒性化學物質使用過程中應提供的防護器具（需培訓員工在特定的工作場所進行正確配戴）、現場消防設施設備（包含滅火器、消防栓、緊急照明燈、煙霧感測裝置、噴水系統）以及急救箱物品確認。
機器：
確保現場生產機器符合安全規范、緊急停止按鈕與安全裝置正常運作、備有機器維修計劃、維修保養紀錄，有本/外籍員工可以清楚辨識的警示標志。
材料：
不使用礦石道德采購行為：3TG礦物符合社會責任的相關要求，毒性化學物質及化學油料應該都需在儲存處附上 SDS（安全數據表，至少三年更新一次），并確保儲存方式、地點符合要求。
法令法規：
通過法規確認目前公司落實RBA驗廠所需配合執行的相關法令法規，如職業安全衛生法、公司法、工資法、勞動法、公平交易法、RBA／ISO相關標準等，并結合公司制度落實相關管制要求，同時結合現場 SOP和管制程序幫助員工可以更安全有效的進行工作。
